Rozpoczęła się III edycja konkursu „Pracodawca jutra”. Celem Konkursu jest wyróżnienie pracodawców, którzy z sukcesem realizują przedsięwzięcia o charakterze edukacyjnym skierowane do osób przygotowujących się do wejścia na rynek pracy.

W konkursie mogą wziąć udział przedsiębiorcy realizujący ciekawe inicjatywy i mogący pochwalić się najbardziej przemyślanymi działaniami z obszaru employer brandingu, których adresatem są uczniowie, studenci lub absolwenci. Pracodawcy ubiegający się o wyróżnienie w konkursie muszą wykazać, że podejmowane przez nich działania mają charakter kompleksowy, zostały przygotowane w sposób przemyślany, a udział w nich faktycznie przyczynia się do zwiększenia kompetencji młodych osób w określonym obszarze.
Zgłoszenia przyjmowane są do 15 września 2015.
Komplet informacji