Pracownik na wagę złota
Firma logistyczna Kuehne + Nagel, z Gądek koło Kórnika, wprowadziła nagrodę dla pracowników, którzy zwiększyli efektywność rekrutacji polecając firmę swoim znajomym. W ten sposób udało się już znaleźć 24 pracowników.Kuehne + Nagel zatrudnia obecnie ponad 1030 osób w dziewięciu swoich oddziałach w Polsce. Przez ciągły rozwój i wprowadzanie nowych rozwiązań, by sprostać potrzebom jakie niesie ze sobą rynek logistyczny, potrzebuje w swoich szeregach wykwalifikowanych specjalistów.
Nowym sposobem rekrutacji są nagrody dla pracowników, którzy zwiększyli efektywność rekrutacji polecając firmę swoim znajomym. Nagroda jest wypłacana, gdy podczas rekrutacji zatrudniony zostanie pracownik, który o procesach poszukiwania i wolnym etacie dowiedział się od pracownika KN i został przez niego polecony.
Nagrody nie dotyczą poleceń na stanowiska stażystów, umów na zastępstwo oraz umów na przyuczenie do zawodu. Dodatkowo warunkiem wypłaty nagrody jest przepracowanie przez nowego pracownika trzech miesięcy.
Przez kilka tygodni tej nietypowej rekrutacji do firmy trafiło 25 rekomendacji, z czego pracę, na okres próbny, znalazły 24 osoby.