Zmiany w zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
Ważne zmiany od 1 marca 2026 r. dla przedsiębiorców MŚP korzystających z ulg na PFRON oraz współpracujących z zakładami pracy chronionej i zakładami aktywności zawodowej.
Ważne zmiany od 1 marca 2026 r. dla przedsiębiorców MŚP korzystających z ulg na PFRON oraz współpracujących z zakładami pracy chronionej i zakładami aktywności zawodowej.
Ministerstwo Finansów przypomina o zasadach prawidłowego korzystania ze środowiska produkcyjnego systemu KSeF 2.0 w zakresie kluczy kryptograficznych oraz certyfikatów i tokenów KSeF.
Państwowa Inspekcja Pracy podkreśla, że pracownicy powinni znać swoje prawa i nie obawiać się zgłaszania przypadków mobbingu, a pracodawcy mają obowiązek aktywnie przeciwdziałać takim zachowaniom, tworząc bezpieczne i skuteczne mechanizmy zgłoszeń.
27 stycznia 2026 r. weszła w życie nowelizacja Kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, wprowadzona ustawą z 4 grudnia 2025 r. (Dz.U. z 2026 r. poz. 25).
Solaris Bus & Coach oraz szwajcarski przewoźnik PostAuto podpisali umowę ramową na dostawę do 115 elektrycznych autobusów miejskich.
Państwowa Inspekcja Pracy przypomina, że obowiązkiem pracodawców jest zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, także zimą.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje o wejściu w życie nowych przepisów dotyczących zasiłków, kontroli zwolnień lekarskich oraz orzecznictwa lekarskiego.
W styczniu 2026 r. urzędy skarbowe w całej Polsce (z wyłączeniem urzędów wyspecjalizowanych) zorganizują serię działań informacyjnych poświęconych Krajowemu Systemowi e‑Faktur.
7 stycznia uruchomiono nowy system teleinformatyczny, który w prosty i intuicyjny sposób umożliwia zawieranie, obsługę i przechowywanie wybranych umów w formie elektronicznej.
Pracodawcy prowadzący Pracownicze Programy Emerytalne (PPE) mają obowiązek przekazywania do Polskiego Funduszu Rozwoju oświadczeń o liczbie zatrudnionych pracowników oraz uczestników PPE na dzień 1 stycznia i 1 lipca każdego roku.