Portal Firm Powiatu Poznańskiego

Krajowa administracja skarbowa przypomina o uldze podatkowej w PIT i CIT dla pracodawców zatrudniających żołnierzy terytorialnej służby wojskowej lub żołnierzy aktywnej rezerwy.

Pracodawcy zatrudniający żołnierzy terytorialnej służby wojskowej (WOT) lub żołnierzy aktywnej rezerwy mogą skorzystać z nowej ulgi podatkowej w PIT i CIT. Preferencja polega na możliwości odliczenia od podstawy opodatkowania określonych ustawowo kwot, uzależnionych od długości nieprzerwanej służby wojskowej pełnionej przez zatrudnionego żołnierza. Ulgę wprowadziła ustawa z 1 października 2024 r. o zmianie niektórych ustaw w celu wsparcia przedsiębiorców zatrudniających żołnierzy Obrony Terytorialnej lub żołnierzy Aktywnej Rezerwy.

Kwota odliczenia przysługuje na każdego zatrudnionego w ramach stosunku pracy żołnierza, który otrzymuje co najmniej minimalne wynagrodzenie. Wysokość odliczenia wynosi od 12 000 zł przy rocznej służbie do 24 000 zł przy pięcioletniej służbie. Mikroprzedsiębiorcy i mali przedsiębiorcy mogą zwiększyć kwotę odliczenia o współczynnik 1,5, a pozostali pracodawcy zatrudniający minimum pięć osób – o współczynnik 1,2. Jeżeli żołnierz był zatrudniony przez niepełny rok podatkowy, kwota ulgi jest proporcjonalnie zmniejszana. Niewykorzystaną ulgę można odliczać przez kolejne pięć lat.

Przepisy regulujące ulgę znajdują się w art. 26he ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz art. 18eg ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych. Oprócz ulgi podatkowej ustawa przewiduje dodatkowe korzyści dla pracodawców, takie jak preferencyjne traktowanie przy ubieganiu się o zamówienia publiczne oraz zwolnienie z obowiązku wypłaty odprawy w wysokości dwutygodniowego wynagrodzenia pracownikowi – żołnierzowi WOT.

Więcej informacji można znaleźć na stronie Wojsk Obrony Terytorialnej: https://terytorialsi.wp.mil.pl/dla-pracodawcy.