Coraz więcej pieniędzy na bezrobocie
Jak informuje Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu, w 2009 roku, notowane od poprzedzających dwóch lat, pozytywne tendencje na wielkopolskim rynku pracy uległy załamaniu. Liczba zarejestrowanych bezrobotnych z 91.5 tys. osób w grudniu 2008 roku wzrosła do 133.5 tys. w końcu grudnia 2009 r., a stopa bezrobocia wzrosła z 6,4 do 9,1 procent. Samorząd stara się przeciwdziałać bezrobociu.
Aby złagodzić skutki bezrobocia w regionie samorząd województwa otrzymał w ubiegłym roku z Funduszu Pracy 266,55 mln zł.Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu poinformował, że środki zostały wydatkowane na aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu. W bieżącym roku pieniędzy na ten cel będzie więcej – 275,54 mln zł.
Trudności na rynku pracy szczególnie dotknęły osoby do 25 roku życia. Zauważalnie zwiększył się też udział bezrobotnych posiadających wykształcenie średnie i wyższe w ogólnej liczbie zarejestrowanych w urzędach pracy osób.
Ze względu na trudną sytuację na regionalnym rynku pracy Samorząd Województwa Wielkopolskiego zastosował dwa nowe narzędzia wsparcia. We współpracy z Ministerstwem Rozwoju Regionalnego oraz samorządami powiatowymi przygotowano pierwszy w Polsce wniosek o wkład finansowy z Europejskiego Funduszu Dostosowania do Globalizacji (EFG) na pomoc dla zwolnionych pracowników przemysłu motoryzacyjnego z firm Sews Polska i Leoni Autokabel Polska. Pakietem usług w ramach EFG objętych zostanie 415 pracowników, a koszt tej pomocy to 750.000 euro. 8 marca do Komisji Europejskiej przekazano drugi wniosek dla pracowników zwolnionych w zakładach H. Cegielski Poznań SA oraz w firmach kooperujących z HCP. Pakietem usług EFG objętych będzie 189 osób, natomiast szacunkowy ich koszt wyniesie 165.811 euro. Aktywizacja zwolnionych odbywać się będzie w powiatowych urzędach pracy. Drugim narzędziem wsparcia, będącym częścią rządowego pakietu antykryzysowego, jest pomoc dla pracodawców znajdujących się w przejściowych trudnościach finansowych. W 2009 r. wydano 12 zaświadczeń, dzięki którym przedsiębiorcy będą mogli otrzymać pomoc finansową dla zatrudnionych pracowników i utrzymać miejsca pracy.
Również realizowany w latach 2007-2013 Program Operacyjny Kapitał Ludzki przyczynia się do wzrostu potencjału zasobów ludzkich w regionie, wykształcenia mieszkańców, zdolności adaptacyjnych przedsiębiorstw i ich pracowników, zmniejszenia obszarów wykluczenia społecznego oraz wsparcia struktur administracyjnych państwa. Środki Europejskiego Funduszu Społecznego pozwalają również na złagodzenie negatywnych skutków spowolnienia gospodarczego w regionie.
Ze sprawozdań przesłanych przez powiatowe urzędy pracy w Wielkopolsce wynika, że pod koniec marca liczba bezrobotnych wyniosła 150.825 osób, o 467 mniej niż w lutym.
Trudności na rynku pracy szczególnie dotknęły osoby do 25 roku życia. Zauważalnie zwiększył się też udział bezrobotnych posiadających wykształcenie średnie i wyższe w ogólnej liczbie zarejestrowanych w urzędach pracy osób.
Ze względu na trudną sytuację na regionalnym rynku pracy Samorząd Województwa Wielkopolskiego zastosował dwa nowe narzędzia wsparcia. We współpracy z Ministerstwem Rozwoju Regionalnego oraz samorządami powiatowymi przygotowano pierwszy w Polsce wniosek o wkład finansowy z Europejskiego Funduszu Dostosowania do Globalizacji (EFG) na pomoc dla zwolnionych pracowników przemysłu motoryzacyjnego z firm Sews Polska i Leoni Autokabel Polska. Pakietem usług w ramach EFG objętych zostanie 415 pracowników, a koszt tej pomocy to 750.000 euro. 8 marca do Komisji Europejskiej przekazano drugi wniosek dla pracowników zwolnionych w zakładach H. Cegielski Poznań SA oraz w firmach kooperujących z HCP. Pakietem usług EFG objętych będzie 189 osób, natomiast szacunkowy ich koszt wyniesie 165.811 euro. Aktywizacja zwolnionych odbywać się będzie w powiatowych urzędach pracy. Drugim narzędziem wsparcia, będącym częścią rządowego pakietu antykryzysowego, jest pomoc dla pracodawców znajdujących się w przejściowych trudnościach finansowych. W 2009 r. wydano 12 zaświadczeń, dzięki którym przedsiębiorcy będą mogli otrzymać pomoc finansową dla zatrudnionych pracowników i utrzymać miejsca pracy.
Również realizowany w latach 2007-2013 Program Operacyjny Kapitał Ludzki przyczynia się do wzrostu potencjału zasobów ludzkich w regionie, wykształcenia mieszkańców, zdolności adaptacyjnych przedsiębiorstw i ich pracowników, zmniejszenia obszarów wykluczenia społecznego oraz wsparcia struktur administracyjnych państwa. Środki Europejskiego Funduszu Społecznego pozwalają również na złagodzenie negatywnych skutków spowolnienia gospodarczego w regionie.
Ze sprawozdań przesłanych przez powiatowe urzędy pracy w Wielkopolsce wynika, że pod koniec marca liczba bezrobotnych wyniosła 150.825 osób, o 467 mniej niż w lutym.