Finał projektu PARP nt. telepracy

logoparp(1)Dobiega końca projekt Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości „Telepraca – nowa forma organizacji pracy w przedsiębiorstwach", którego głównym zadaniem jest propagowanie zdalnej formy zatrudnienia wśród właścicieli, kadry zarządzającej oraz pracowników przedsiębiorstw. Zakończenie projektu nastąpi 18 lutego.

W ramach działań na terenie całej Polski zostały przeprowadzone dofinansowane szkolenia, które trwały od  2010 do końca 2011 roku.

 

W lutym 2010 r., PARP wspólnie z Instytutem Badawczym MillwardBrown SMG/KRC przeprowadziła badanie na temat telepracy. Wynikało z niego, że niemal 83% Polaków słyszało o „telepracy". Chociaż tylko 3,2% przedsiębiorców zatrudniało telepracowników, chęć na zasadach pracy zdalnej deklamowało 11,2% respondentów, zaś 36,6% chciałoby pracować w systemie mieszanym.

 

Na podstawie tych badań została zrealizowana ogólnopolska kampania świadomościowa skierowana do przedsiębiorców, kadry zarządzającej i pracowników przedsiębiorstw oraz instytucji otoczenia biznesu. Jej głównym założeniem było przełamanie stereotypów w zakresie polityki zatrudnieniowej w firmie oraz popularyzacja korzyści wynikających z pracy zdalnej.

 

Ponadto odbyło się blisko 330 szkoleń w 14 województwach, zostało przeszkolonych 3481 osób: właścicieli i pracowników mikro, małych i średnich przedsiębiorstw. Łączna liczba firm, które wzięły udział w projekcie to ponad 1200. Ponad 1000 z nich to mikroprzedsiębiorstwa.

 

więcej informacji tutaj