Lodołamacze 2008

Rozpoczęła się trzecia edycja konkursu dla pracodawców „Lodołamacze”. Konkurs skierowany jest do firm, które zatrudniają osoby niepełnosprawne.

Ideą konkursu Lodołamacze jest nagradzanie firm, przedsiębiorców i osób prywatnych wybitnie angażujących się w rozwiązywanie problemów osób niepełnosprawnych, tworzących nowe i coraz lepszej jakości miejsca pracy oraz dostrzegających sens i konieczność ich aktywizacji zawodowej.

Statuetka Lodołamacza jest wyróżnieniem dla tych, którzy decydując się na zatrudnienie osób niepełnosprawnych, jednocześnie prowadzą wobec nich przyjazną politykę personalną, przełamują bariery, walczą z niechęcią i obojętnością społeczeństwa.

Konkurs składa się z dwóch etapów: Regionalnego (I) i Centralnego (II).

W pierwszym etapie, Kapituły Regionalnego Etapu, na podstawie nadesłanych materiałów dokonają analizy i wyłonią finalistów regionalnych laureatów w kategoriach:

* Zakład Pracy Chronionej

* Otwarty Rynek

* Pracodawca Nieprzedsiębiorca (m.in.: administracja publiczna, NGO, organizacje, uczelnie wyższe, stowarzyszenia itp.)

* Przedsiębiorca – Osoba Niepełnosprawna

* Zakład Aktywności Zawodowej (nowa kategoria)

Regionalni zwycięzcy automatycznie przechodzą do Centralnego Etapu Konkursu, w którym Kapituła wyłoni ogólnopolskich Lodołamaczy 2008.

Do konkursu można się zgłaszać do 10 marca.

Więcej informacji na: www.lodolamacze.info