Lodołamacze 2009

Rozpoczęła się kolejna edycja konkursu „Lodołamacze” propagującego zatrudnianie osób niepełnosprawnych. Listę wyróżnionych firm poznamy na wielkiej gali w maju.

Ideą konkursu Lodołamacze jest nagradzanie firm, przedsiębiorców i osób prywatnych wybitnie angażujących się w rozwiązywanie problemów osób niepełnosprawnych, tworzących nowe i coraz lepszej jakości miejsca pracy oraz dostrzegających sens i konieczność ich aktywizacji zawodowej.

Statuetka Lodołamacza jest wyróżnieniem dla tych, którzy decydując się na zatrudnienie osób niepełnosprawnych, jednocześnie prowadzą wobec nich przyjazną politykę personalną, przełamują bariery, walczą z niechęcią i obojętnością społeczeństwa.

Konkurs składa się z dwóch etapów: Regionalnego (I) i Centralnego (II).
W pierwszym etapie, Kapituły Regionalnego Etapu, na podstawie nadesłanych materiałów dokonają analizy i wyłonią finalistów regionalnych laureatów w kategoriach:

  • Zakład Pracy Chronionej
  • Otwarty Rynek
  • Pracodawca Nieprzedsiębiorca (m.in.: administracja publiczna, NGO, organizacje, uczelnie wyższe, stowarzyszenia itp.)
  • Przedsiębiorca – Osoba Niepełnosprawna


Regionalni zwycięzcy automatycznie przechodzą do Centralnego Etapu Konkursu, w którym Kapituła wyłoni ogólnopolskich Lodołamaczy 2009.

Kapituły mają prawo do przyznania dodatkowych wyróżnień w kategoriach:

  • Super Lodołamacz
  • Lodołamacz Specjalny


Rozwiązanie Konkursu i ogłoszenie wyników nastąpi na Wielkiej Gali LODOŁAMACZE w maju 2008 roku.

Więcej o konkursie: www.lodolamacze.info