Szukasz pracy? Zdecyduj się na Jobcoaching
Osoby bezrobotne w wielku powyżej 45 lat z terenu Wielkopolski powinny zainteresować się projektem pn „Jobcoaching- innowacyjna aktywizacja bezrobotnych 45+". Projekt ten jest realizowany w ramach Priorytetu VI- Rynek pracy otwarty dla wszystkich, w ramach Działania 6.4 Projekty innowacyjne.
Instytucją wdrażającą jest Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu. Realizatorem projektu jest Centrum Doradztwa Unijnego Wioletta Piotrowska-Tarapacz, Jacek Frankowski s.c., w partnerstwie z Krzysztofem Bondyrą- Doradztwo Społeczne i Gospodarcze.
Celem ogólnym projektu jest wypracowanie, przetestowanie, a następnie upowszechnienie i włączenie do polityki jednego programu wsparcia osób bezrobotnych w grupie wiekowej 45+, dostępnego na terenie województwa wielkopolskiego, wykorzystującego model Jobcoachingu.
Jobcoaching to metoda wsparcia osób znajdujących w się w trudnej sytuacji zawodowej. Metoda ta znajduje szerokie zastosowanie wobec osób bezrobotnych (w tym 45+). Metodyka ta została wypracowana w Holandii, jest szeroko wykorzystywana przez służby rynku pracy w wielu państwach Europy Zachodniej.
W procesie Jobcoachingu biorą udział Jobcoach oraz klient. Rolą Jobcoacha nie jest doradztwo lub podsuwanie gotowych rozwiązań problemów jakich doświadcza klient, a raczej inicjowanie, motywowanie oraz prowadzanie klienta przez proces zmian, który ma doprowadzić go do powrotu do zatrudnienia. Poszczególne zadania klient wykonuje sam pod nadzorem i kierunkiem Jobcoacha (tworzeniu listów motywacyjnych, CV, przygotowaniu do rozmowy kwalifikacyjnej. Jobcoach pomaga klientowi wypracować dobre nawyki i zachowania w miejscu pracy, wspiera budowanie relacji zawodowych z pracodawcą i współpracownikami.
więcej informacji tutaj.