Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia
Pierwszego lutego wejdzie w życie nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia. Nowe zasady dotyczące zwolnień lekarskich oraz przebywania osób bezrobotnych za granicą, przyznawanie stypendiów dla uczestników szkoleń i kursów dokształcających finansowanych z Funduszu Pracy.
Osoby bezrobotne, które wezmą udział w finansowanym z Funduszu Pracy szkoleniu, przygotowaniu zawodowym lub zostaną skierowane na staż otrzymają stypendium w wysokości minimum 100% zasiłku.
Bezrobotny chcący rozpocząć działalność gospodarczą będzie mógł ubiegać się o bezzwrotną dotację w wysokości 6-krotności przeciętnego wynagrodzenia za pracę, takie same środki dostanie także przedsiębiorca chcący stworzyć miejsce pracy dla skierowanego bezrobotnego.
W ustawie precyzyjnie określono okresy na jakie osoba zostanie pozbawiona statusu bezrobotnego, jeśli bez uzasadnionej przyczyny odmówi przyjęcia propozycji pracy lub innej formy pomocy (120 dni – przy pierwszej odmowie, 180 dni – przy drugiej i 270 dni – przy trzeciej odmowie)
Od 1 stycznia 2009 roku wszystkie osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy objęte są ubezpieczeniem zdrowotnym, w związku z tym mają one obowiązek przedstawiania na druku ZUS ZLA (L-4) zaświadczeń o niezdolności do pracy. Brak takiego zaświadczenia skutkuje pozbawieniem statusu bezrobotnego z pierwszym dniem niezdolności do pracy.
Ustawa wprowadza nowe zasady związane z pobytem osób bezrobotnych poza granicami kraju oraz czasowym brakiem gotowości do podjęcia pracy. Osoby będące w takiej sytuacji muszą zgłosić ten fakt do urzędu, w przeciwnym razie zostaną pozbawione statusu bezrobotnego. Istotny jest zapis mówiący, że osoba nie będzie pozbawiona statusu bezrobotnego, jeśli całkowity okres zgłoszonego przez nią pobytu za granicą lub braku gotowości do podjęcia pracy w jednym roku kalendarzowym nie przekroczy 10 dni.
Urzędy pracy dostały także nowe instrumenty do intensywniejszych i bardziej skutecznych działań, takie jak: tworzenie indywidualnych planów działań dla osób bezrobotnych, przygotowanie zawodowe dorosłych, możliwość stworzenia programów specjalnych czy projektów pilotażowych oraz utworzenia Centrum Aktywizacji Zawodowej i lokalnych punktów informacyjno-konsulatacyjnych.
Wzrośnie kwota zasiłku dla bezrobotnych, jednak dopiero od 1 stycznia 2010 roku. Kwota zostanie podniesiona (zmniejszy się różnica między zasiłkiem dla bezrobotnych a minimalnym wynagrodzeniem) przy jednoczesnym wprowadzeniu tzw. zasady degresywności wypłat, czy stopniowego ich zmniejszania. Na 100% zasiłku bezrobotni będą mogli liczyć tylko przez pierwsze trzy miesiące, potem jego wysokość będzie ulegać pomniejszeniu. To rozwiązanie ma zachęcić bezrobotnych raczej do poszukiwania pracy niż pozostawania w nieaktywności zawodowej.