Start up your life
Rozpoczyna się projekt szkoleniowy „Start up your life” skierowany do środowisk akademickich Poznania. Organizatorem cyklu szkoleń jest Nickel Technology Park Poznań ze Złotnik w gminie Suchy Las.
Rozpoczyna się projekt szkoleniowy „Start up your life” skierowany do środowisk akademickich Poznania. Organizatorem cyklu szkoleń jest Nickel Technology Park Poznań ze Złotnik w gminie Suchy Las.
Autobus Solaris Urbino 18 Hybrid testowany jest od kilku dni na ulicach Gdyni. Gdynia jest kolejnym polskim miastem, które testuje wyprodukowany w Bolechowie autobus z napędem hybrydowym. Testy potrwają do końca tygodnia.
Polski Związek Pracodawców Budownictwa ogłosił wyniki konkursu na „Pracodawcę roku 2007 w budownictwie”. W grupie małych i średnich firm uhonorowany statuetką została przedstawiciel Wielkopolski - Marian Nickel, prezes zarządu Przedsiębiorstwa Techniczno-Budowlanego Nickel z siedzibą w Suchym Lesie.
Firma Solaris Bus & Coach z Bolechowa koło Poznania zdobyła wyróżnienie w konkursie o tytuł "Wybitnego Eksportera Roku 2008”. Uroczystość wręczenia nagród była częścią VI Kongresu Eksporterów Polskich, który odbył się w Warszawie.
Starostwo Powiatowe w Poznaniu zajęło I miejsce w konkursie na najbardziej przyjazny dla klientów Biuletyn Informacji Publicznej (BIP). Konkurs zorganizowała Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej w ramach Forum Przejrzysta Polska 2008.
Swarzędz S.A. chwali się efektami wdrażanej właśnie w firmie strategii naprawczej. W ostatnich miesiącach spadło tam zatrudnienie przy jednoczesnym wzroście produkcji i poprawie jakości.
Konsorcjum, którego liderem jest Hydrobudowa Polska zbuduje stadion miejski w Poznaniu. Hydrobudowa Polska jest częścią grupy kapitałowej PBG S.A., która ma siedzibę w Wysogotowie koło Poznania.
W Wielkopolsce można już zaobserwować pierwsze oznaki spowolnienia gospodarczego. Produkcję ogranicza między innymi fabryka Volkswagena.
W Sadach w gminie Tarnowo Podgórne wmurowano dziś akt erekcyjny pod budowę nowej fabryki firmy Kimball Electronics. Na terenie o powierzchni blisko 5 hektarów powstanie za rok zakład dla około 200 pracowników.
Coraz wyraźniej dają się zauważyć zmiany zachodzące na rynku pracy – powstają nowe zawody, na które popyt wciąż wzrasta lub będzie wzrastał, inne odchodzą w zapomnienie. Należą do nich m.in. takie zawody, jak cieśla, dekarz, stolarz, zdun, bednarz, kołodziej, garncarz, kowal, rymarz, plecionkarz, sitarz, tkacz oraz krawiec i szewc.